Статистика |
Онлайн всего: 2 Гостей: 2 Пользователей: 0 |
|
Главная » 2012 » Сентябрь » 22
[left] Год: 2008 Автор: Андрей Орлов Жанр: Бизнес, IT-менеджмент, Автоматизация бизнеса Издательство: Манн, Иванов и Фербер Язык: Русский Формат: RTF/PDF Качество: Изначально компьютерное (eBook) Количество страниц: 91 Описание: Внедрением, поддержкой, обновлением или заменой той или иной ИТ-системы для управления продажами, персоналом, логистикой, дистрибуцией, запасами или финансами теперь заняты, наверное, все без исключения компании. И все без исключения наступали на те или иные типичные для этих процессов "грабли". Как этого избежать? Советы опытного руководителя ИТ-проектов Андрея Орлова уже признали весьма полезными самые разные люди, причастные к ИТ-процессам в своих компаниях, от CIO до системных администраторов. Книга будет интересна не только разработчика
...
Читать дальше »
|
[left] Разработчик: Sony \ Дата Выпуска: 2011 \ Версия: 10.0 Build 176 \ Разрядность: x32/x64 \ Совместимость с Vista/Windows 7: полная Язык интерфейса: Мультиязычный (русский присутствует) \ Таблэтка: Вылечено Sound Forge Audio Studio 10 имеет все необходимое для редактирования и профессионального качественного создания аудиозаписи на вашем домашнем компьютере. Запись живых инструментов и вокала, обновление и восстановление аудио, применение эффектов студийного качества, и конвертирование файлов с молниеносной скоростью. Вы даже можете создавать свои собственные треки для караоке удаляя вокал из песен. С помощью нескольких простых шаго
...
Читать дальше »
|
[left] Год: 2002 Автор: Ариан Люссато Переводчик: Крылов П., Андреева И. Жанр: Справочное пособие Издательство: Нева Серия: Школа бизнеса Язык: Русский Формат: PDF Качество: Отсканированные страницы Количество страниц: 127 Описание: В условиях, когда на одну вакантную должность претендуют подчас десяток, а то и сотня кандидатов, значение тестов по подбору персонала неуклонно растет. Они не только помогают объективно оценить профессиональный уровень потенциального работника, но и выявить его личностные характеристики, и тем самым предсказать будущий успех или неудачу кандидата на искомой должности. Поэтому книгу А.Люссато можно считать незаменимым руководством как для работников службы персонала, так и для претендентов на те или иные вакантные позиции. [/lef
...
Читать дальше »
| |
|
|
|